Wesentlich: Innovations- und Changemanagement mit KI zeigt, wie Organisationen Künstliche Intelligenz (KI) gezielt einsetzen können, um Veränderungsprozesse besser zu verstehen, zu strukturieren und wirksam umzusetzen. Im Mittelpunkt stehen nicht Technologien, sondern Denkmodelle, Entscheidungslogiken und Prozesse, mit denen Innovation planbar und Veränderung anschlussfähig wird. KI dient dabei als Analyse-, Reflexions- und Unterstützungssystem. Der Kurs vermittelt, wie KI bei der Ideenentwicklung, Szenarienbildung, Entscheidungsunterstützung und Kommunikation im Wandel eingesetzt werden kann. Ziel ist es, Komplexität zu reduzieren, Unsicherheiten sichtbar zu machen und Veränderung nicht reaktiv, sondern aktiv zu gestalten – ohne Aktionismus und ohne technologische Überforderung. | Level 1 bis 2:
Highlights / Key Topics
KI im Innovationsprozess
Wandel strukturiert begleiten
Entscheidungen fundierter treffen
Kommunikation im Change stärken
Komplexität besser beherrschen
Einordnung: Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Organisationen, die Veränderung strategisch angehen wollen. Im Fokus steht nicht Geschwindigkeit um jeden Preis, sondern Orientierung und Umsetzbarkeit. KI wird dabei als strategisches Werkzeug verstanden: Sie unterstützt Analyse, Reflexion und Kommunikation und hilft, Innovation und Wandel gemeinsam zu denken – realistisch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Punkt 9 – ein QuickBits®-Format. __________ *Lernlevels: Level 1: Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Vorwissen (Essentials) Level 2: Anwenderinnen und Anwender mit Basiskenntnissen (Intermediate) Level 3: Adressatenkreis mit einschlägiger Arbeitsroutine (Masterclass)
